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慧慧在济南
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小美人杰西卡

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上海交通大学医学院同德进修学院·3级营养师职业资格上海巴克斯职业技能培训学校-营养师上海营养师培训学校营养保健师培训招 生 简 介随着我国经济和社会的发展,人们的生活水平日益得到改善,人们在追求丰富物质生活的同时,更希望自己拥有健康的身体。因此,人们对科学合理的膳食结构的要求也越来越高。在日本,每300人就拥有一名营养保健师。日本法律规定,100人以上的食堂必须配备1名营养保健师。可以说,这项举措是使日本成为世界上人均寿命最长国家的主要原因之一。近年来,随着我国高血压、肥胖、糖尿病等慢性疾病的增多,政府开始重视这一问题,已将营养保健立法的草案基本完成,规定今后各医院、学校、社区、餐饮、食品及保健产品生产或销售等机构都必须配备营养保健师。《中国营养改善行动计划》中明确规定,今后的营养保健品推销工作应由营养保健师承担,而不是推销员。据统计,目前我国现有营养保健专业人员还不到10000人,这与发达国家相比差距很大,与我国社会发展和人民生活水平不相适应。经专家预测,营养保健师职业将是我国新世纪最热门的职业之一。为落实国家《全民健康教育与健康促进工作纲要》精神,中国保健协会根据国际惯例,结合我国国情,联系行业实际,成功地推出了营养保健师行业资格培训与评价项目。为了进一步普及和推广营养保健知识,为社会培育更多营养保健专业人才,北京将继续开设第 13期营养保健师培训班:一、招生对象和申报条件:医院、学校、机关、高级健康顾问、宾馆餐饮、医疗卫生、食品及保健产品生产销售等机构的从业人员及其他已经从事或有志从事营养保健职业的人员。招生专业共分初级、中级和高级三个级别。初级要求中专以上学历或从事营养保健工作1年以上;中级要求大专以上学历或从事营养保健工作3年以上;高级要求本科以上学历或从事营养保健工作5年以上(医学、营养、保健等领域有突出贡献者,在级别申报时学历要求可以适当放宽)。不同级别的学员需参加相应级别的营养保健师资格测评。二、培训时间和形式:共计120学时(其中考前辅导80学时,论文40学时),分为晚班、周末班和全日制班,滚动开班。学员可交叉听课,直到学完考证后为止。三、培训教材和授课内容:统一采用国家有关部门审定并指定专用的《营养保健师考前辅导教材》,共50万字,涵盖基础营养学、特殊人群营养学、社区营养学、临床营养学、运动营养学、食品营养与卫生学、疾病营养学、保健食品学、营养咨询、营养计算等内容及营养保健师必须具备的知识和技能。授课教师均为相关学科的知名专家和教授,拥有丰富的临床经验和科研教学成果。四、结业和待遇:学完规定课程结业者,由世健联(北京)国际教育研究院颁发《营养保健师培训证书》;参加统一考试合格者,由中国保健协会颁发《营养保健师行业资格证书》,全国通用。并将个人资料录入中国营养师网和中国保健协会网专业人才库。五、入学开课时间:从即日起报名,报名时需提交本人身份证、学历证复印件和1寸照2张、2寸证照4张。北京2006年5月20日周末班、5月29日晚班相继开班。上海2006年4月22日周末班、5月15日晚班、5月22日全日制班相继开班。六、 报名培训地址:北京营养保健师培训办公室报名电话:010-64249880、010-64266900、010-85974201、010-85974203传 真:010-64266900上海营养保健师培训办公室上海市黄浦区学前街77号2楼205室报名电话:、63788070传 真:021-63788070欢迎登陆:中国营养保健师培训网:中国营养师网:

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chunping1988

上海巴克斯营养师培训学校 上海营养师培训学校

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S~夏末微凉

普为吧,还不错

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尚家宜商贸

育婴师对幼儿成长的影响是很明显的。有时不是潜移默化,而是直接的教与学。幼儿的条件反射的形成,在很大程度上需要育婴师的刺激强化。幼儿处于模仿期,育婴师的胸怀、处世原则、行事方法,甚至姿势、言谈和神态等都成为婴幼儿的模仿对象。所以要想找好的育婴公司,得先知道好的育婴师标准是怎样的。这样才有参照。那选择育婴师要考虑的因素有哪些呢? 1.育婴师的性格特点和某些专长 育婴师活泼开朗,善良大度,就会耳濡目染地影响孩子的性格;育婴师沉默寡言,不善与人相处,孩子也就随之效仿。育婴师性格中的优缺点很有可能成为孩子性格中的潜在因素。如果育婴师有某些专长,如喜欢唱歌,擅长绘画、手工,就会培养孩子相应的兴趣并得到长足的发展。这个我深有体会,我家邻居之前在一家很知名的育婴公司找了个育婴师,但是素质太差,尽然会打宝宝。后来经过朋友介绍在91haoayi这个网站上找了个育婴师,还是男孩儿,不过素质确实高。比女生还要细心、专业。 2.生活习惯需随时注意 眼下还是有很多育婴师来自农村或偏远地区,在语言、生活习惯、行为方式上与都市家庭存在着很大的差异,在朝夕相处的过程中,部分育婴师的不良习惯将会对孩子产生潜移默化的影响。若要避免这一点,即使在雇佣前无法完全了解对方的情况,在雇佣后,也要尽量多抽时间观察育婴师的生活习惯、行为方式,毕竟,越早发现问题越早解决更好,等到孩子定性了再来纠正,就伤脑筋了。 3.身体健康检查省不得 4.心理健康也不容忽视 因为带孩子的育婴师与孩子接触多,她的心理无时无刻不在潜移默化地影响着孩子,所以父母在找育婴师的时候,应适当考虑育婴师的身体状况和心理素质,尽量避免育婴师对孩子发展产生的消极影响。5.年龄的选择要注意 年轻的育婴师缺乏养育孩子的经验,相比之下,那些年纪大些、已为人母的育婴师,她们的爱心、责任心、育儿经验和处理应急问题的能力都会比较强。 6.育婴师文化素质高低 如果育婴师初中或高中毕业,并掌握一些基础文化知识,就会情不自禁加以运用。例如,经常给幼儿介绍周围的事物、自然现象等,同时,也能更好地帮助幼儿了解周围的世界,满足孩子的好奇心、求知欲,促进幼儿智力发展。

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